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    人力資源管理自考本科

    自考本科人力資源管理專業(獨立本科段),原專業代碼:B020218。自2019年起,該專業調整為:人力資源管理120206。自考人力資源管理專業在湖南眾多自考專業中,屬于易考易過、就業面廣、發展優勢大的專業。該專業考試課程中,無數理化科目,特別適合基礎薄弱的考生。它屬于管理類專業,提職后對各類工作幫助很大。無論畢業生從事哪行,晉升都離不開管理。它是根據經濟建設和社會發展對人力資源管理專業人才需求而設置的,能在各級黨政機關、社會團體和企事業單位從事管理類工作。

    人力資源自考本科考試課程

    課程類別

    序號

    課程代碼

    課程名稱

    學分

    備注

    公共

    基礎課

    01

    03708

    中國近現代史綱要

    2

     

    02

    03709

    馬克思主義基本原理概論

    4

     

    03

    00054

    管理學原理

    6

     

    04

    00152

    組織行為學

    4

     

    05

    03325

    勞動關系學

    8

     

    06

    05963

    績效管理

    4

     

    07

    06090

    人員素質測評理論與方法

    6

     

    08

    06091

    薪酬管理

    6

     

    09

    06093

    人力資源開發與管理

    6

     

    10

    10052

    職業生涯規劃與管理

    6

     

    11

    00015

    英語(二)

    14

    選考課不得少于3門、學分不得低于22學分。

    12

    00051

    管理系統中計算機應用

    3

    00052

    管理系統中計算機應用(實踐)

    1

    13

    00182

    公共關系學

    4

    14

    00320

    領導科學

    4

    15

    03453

    創業學

    6

    16

    02047

    社會心理學(二)

    6

    畢業環節

    17

    10222

    人力資源管理畢業論文

    0

     

    總學分

    74

     

     

    課程頂替計劃說明

    2018年前取得的的00034社會學概論(6學分)和00277行政管理學(6學分)課程的合格成績,可以分別頂替選考課的課程門數和學分。  

    報考條件

    凡國家承認學歷的專科及專科以上畢業生均可以報考本專業。

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    單元

    課程

    代碼

    課程名稱

    教材名稱

    教材主編

    教材出版社

    教材版次

    03709

    馬克思主義基本原理概論

    馬克思主義基本原理概論

    衛興華、趙家祥

    北京大學

    2018年版

    03708

    中國近現代史綱要

    中國近現代史綱要

    李捷、王順生

    高等教育

    2018年版

    00054

    管理學原理

    管理學原理

    白璦崢

    中國人民大學

    2014年版

    00152

    組織行為學

    組織行為學

    高樹軍

    中國人民大學

    2016年版

    03325

    勞動關系學

    勞動關系學

    程延園

    中國勞動社會保障

    2005年版

    05963

    績效管理

     績效管理

    陳岳堂、高涵 

     東北師范大學

    2018年版 

    06090

    人員素質測評理論與方法

    人員素質測評

    高涵

    湖南科技

    2019年版

    06091

    薪酬管理

    薪酬管理 

    劉昕 

    中國人民大學出版社 

    2017年第5版

    06093

    人力資源開發與管理

    公共部門人力資源開發與管理 

     孫柏瑛

     中國人民大學出版社

    2016年第四版 

    10052

    職業生涯規劃與管理

    職業生涯規劃與管理

    熊亮、陳岳堂

    西北工業大學

    2019年第1版

    00015

    英語(二)

    英語(二)

    張敬源

    外語教學與研究

    2012年版

    00051

    管理系統中計算機應用

    管理系統中計算機應用

    周山芙、趙蘋

    外語教學與研究

    2012年版

    00182

    公共關系學

    公共關系學

    廖為建

    高等教育

    2011年版

    00320

    領導科學

    領導科學

    黃強

    高等教育

    2011年版

    03453

    創業學

    創業學

    唐亞陽

    湖南大學出版社

    2016年版

    02047

    社會心理學(二)

     社會心理學

     章志光

    人民教育出版社 

    2015年第3版 

     

    注:考生無需購買全部教材,只需選擇當次報考的科目的教材進行購買。本教材僅適用于湖南自考生。

          更多專業自考教材請關注湖南自考生網自考教材”欄目,將在每期考試前持續更新。

    人力資源管理自考本科考試大綱

    課程類別

    序號

    課程代碼

    課程名稱

    學分

    備注

    考試大綱

    公共

    基礎課

    01

    03708

    中國近現代史綱要

    2

     

     

    02

    03709

    馬克思主義基本原理概論

    4

     

     

    03

    00054

    管理學原理

    6

     

     

    04

    00152

    組織行為學

    4

     

     

    05

    03325

    勞動關系學

    8

     

     

    06

    05963

    績效管理

    4

     

    績效管理考試大綱

    07

    06090

    人員素質測評理論與方法

    6

     

    人員素質測評理論與方法考試大綱

    08

    06091

    薪酬管理

    6

     

    薪酬管理考試大綱

    09

    06093

    人力資源開發與管理

    6

     

    人力資源開發與管理考試大綱

    10

    10052

    職業生涯規劃與管理

    6

     

     

    11

    00015

    英語(二)

    14

    選考課不得少于3門、學分不得低于22學分。

     

    12

    00051

    管理系統中計算機應用

    3

     

    00052

    管理系統中計算機應用(實踐)

    1

     

    13

    00182

    公共關系學

    4

     

    14

    00320

    領導科學

    4

     

    15

    03453

    創業學

    6

    創業學考試大綱

    16

    02047

    社會心理學(二)

    6

    社會心理學(二)考試大綱

    畢業環節

    17

    10222

    人力資源管理畢業論文

    0

     

     

    總學分

    74

     

     

     

    (1)上表中為空的,表示考試大綱在教材書上。

    (2)教材書上沒有的可于此表內查看,實踐課均無大綱。

    (3)教材書上和本網站都有時,以最新版教材書上的考試大綱為準。

    自考考試大綱;更多專業自考考試大綱請關注湖南自考生網自考考試大綱”欄目,將在每期考試前持續更新。


    2020年4月湖南自考人力資源管理專業考試安排(本科B020218)

     


    課程

    考試專業

    2020年04月11日星期六

    2020年04月12日星期日

    上午09時00分至11時30分

    下午02時30分至05時00分

    上午09時00分至11時30分

    下午02時30分至05時00分

    代碼

    課程

    代碼

    課程

    代碼

    課程

    代碼

    課程

    公共課

    00051
    03708

    管理系統中計算機應用
    中國近現代史綱要

    03709

    馬克思主義基本原理概論

     

     

    00015

    英語(二)

    B020218
    人力資源管理(本)

    00320
    06090

    領導科學
    人員素質測評理論與方法

    00054
    03325
    03453

    管理學原理
    勞動關系學
    創業學

    00182
    10052

    公共關系學
    職業生涯規劃與管理

    00152

    組織行為學


           表中課程紅色為選考課。

     人力資源管理自考本科歷年真題

    課程類別

    序號

    課程代碼

    課程名稱

    學分

    備注

    歷年真題

    公共

    基礎課

    01

    03708

    中國近現代史綱要

    2

     

    中國近現代史綱要歷年真題

    02

    03709

    馬克思主義基本原理概論

    4

     

    馬克思主義歷年真題

    03

    00054

    管理學原理

    6

     

    管理學原理歷年真題

    04

    00152

    組織行為學

    4

     

    組織行為學歷年真題

    05

    03325

    勞動關系學

    8

     

    勞動關系學歷年真題

    06

    05963

    績效管理

    4

     

    績效管理歷年真題

    07

    06090

    人員素質測評理論與方法

    6

     

    人員素質測評理論與方法歷年真題

    08

    06091

    薪酬管理

    6

     

    薪酬管理歷年真題

    09

    06093

    人力資源開發與管理

    6

     

    人力資源開發與管理歷年真題

    10

    10052

    職業生涯規劃與管理

    6

     

    職業生涯規劃與管理歷年真題

    11

    00015

    英語(二)

    14

    選考課不得少于3門、學分不得低于22學分。

    英語(二)歷年真題

    12

    00051

    管理系統中計算機應用

    3

    管理系統中計算機應用歷年真題

    00052

    管理系統中計算機應用(實踐)

    1

     

    13

    00182

    公共關系學

    4

    公共關系學歷年真題

    14

    00320

    領導科學

    4

    領導科學歷年真題

    15

    03453

    創業學

    6

    創業學歷年真題

    16

    02047

    社會心理學(二)

    6

    社會心理學(二)歷年真題

    畢業環節

    17

    10222

    人力資源管理畢業論文

    0

     

     

    總學分

    74

     

     

     

    注:不同省份、不同專業的自考歷年真題,只要課程代碼和課程名稱相同,都可參考使用。

    更多自考本科專業的歷年真題匯總,可查看:“自考本科歷年真題”欄目。

          人力資源管理屬于高薪、且就業面很廣的專業,無論任何單位,都需要管理類人才,只要你手下帶人,都離不開管理。提職加薪必備技能!

    從人力資源管理專業本身來說,它一般分為:人力資源規劃招聘與配置培訓與開發績效管理薪酬福利管理勞動關系管理六大模塊任意一個模塊都可以作為你的就業發展方向。比如有了工作經驗后,你可以培訓員工,帶人、管事,也可以自己辦線上線下課程培訓;比如創業開公司,當老板你需要懂績效、懂薪酬設置、懂勞動法等;比如你資源不錯,可以做獵頭等等。總之,無論從事什么職業,人力資源管理的知識都能從縱向橫向上幫助你。

     

    就本專業而言可從事崗位如下:

    人事專員

    人事行政專員

    人力資源專員 助理

    招聘專員

    人力資源經理

    人力資源主管

    人事經理

    人事主管


          自考人力資源管理專業的畢業生具備以下幾方面的知識和能力:

    1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;

    2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

    3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;

    4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;

    5.了解本學科理論前沿與發展動態;

    6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。

    能力提升:

    人力資源專家何志工博士認為,作為人力資源管理師應該培養四個方面的能力:

    1、學歷水平應達到碩士以上,要了解國際上大公司的人力資源是怎么發展過來的。

    2、作為企業的人力資源管理師,如果沒有新的思路,新的創造力,這將是致命的弱點。人力資源管理師要不斷地為企業最高層提供戰略性的意見。

    3、作為人力資源管理師,既然知道某個問題很重要,就要通過直接上司,如人力資源部總監或總經理,直接下屬,如招聘經理、薪酬經理等,使自己的影響傳遞出去。

    4、人力資源管理師只有生動、準確地將自己的思想、研究成果表達出來,其觀點才有可能被公司決策層啟用。而根據IPMA(中國)人力資源研究所的調查分析,隨著人力資源地位不斷提升,優秀的人力資源管理者除了是一位人事管理專家,應熟悉組織或企業人事管理程序、了解政府有關法規政策之外,還應把其角色擴展為:

    1) 業務伙伴,熟悉業務,參與制定業務計劃,保證業務計劃得到有效執行;

    2) 領導者,發揮影響力,協調平衡組織或企業對員工職責和貢獻的要求與員工對于工薪福利的需求關系;

    3) 變革推動者,協助組織企業管理層有效的計劃和應對變革。

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    網上報名
    以下信息將用于報名審核、考試與證書發放,請務必保證信息的正確性
    考辦電話: 0731-85718026
    網上報名須知

    1、自學考試、成人高考、網絡教育均屬國民教育系列,電子注冊,學信網(www.chsi.com.cn)可查,國家承認學歷。可以用于考研、考公務員、提職加薪、就業落戶、職稱評定、出國留學等,享受普通高等學校畢業生同等學歷待遇;

    2、畢業生頒發《中華人民共和國高等學校畢業證書》,符合條件的可授予學士學位;

    3、報名信息將用于報名審核,作為學校建檔使用,請務必填寫準確、真實填寫,我辦對考生信息嚴格保密;

    4、帶*的項為必填項,填報的學校和專業可在現場確認注冊時修改;

    5、我辦收到報名提交后,將在24小時內對您的信息進行審核確認,請保持聯系方式暢通。

    注意事項

    1、網上報名成功,并與我辦老師取得聯系后,考生需攜帶身份證原件于我辦進行現場確認注冊,取得考籍號;

    2、現場確認注冊時間:工作日上午9:00-下午5:30,周末或節假日請提前預約。

    特別聲明:本站信息大部分來源于各高校,真實可靠!部分內容來自互聯網,僅供參考!所有信息以實際政策和官方公告為準!

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